根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）、《转发中央组织部、人力资源和社会保障部< 关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》（辽人社发〔2011〕9号）、《盘锦市事业单位公开招聘人员暂行办法》（盘人社发〔2013〕17号）等文件规定，按照盘锦市政府对3354cc金沙集团院招聘教职员工的相关要求，结合学院实际，拟面向社会公开招聘编制内教职员工23名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。
二、招聘基本条件
(一）具有中华人民共和国国籍；
(二）遵守宪法和法律；
(三）报名人员年龄需在18周岁及以上（2004年5月17日及以前出生）、35周岁及以下（1986年5月17日及以后出生）；
(四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
(五）岗位所需要的其他条件，详见《3354cc金沙集团院2022年面向社会公开招聘教职员工计划信息表》（附件1）。
（六）以下人员不得报考：
1.现役军人；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.机关工作人员被辞退（或事业单位工作人员因本人违纪违规等原因被解除聘用关系）未满五年的；
5.机关事业单位有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；
6.按照国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先行报名，经考试、体检、考察等环节并被确定为拟聘用人员的，如在2022年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则取消聘用资格。
三、招聘方式
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。
四、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息将在盘锦市人力资源和社会保障网（http://rsj.panjin.gov.cn/）、盘锦市教育局官网（http://jyj.panjin.gov.cn/）、3354cc金沙集团院（/）发布。
（二）报名
1.报名时间：2022年5月23日8:30—2022年5月27日16:00。
2.报名方式：网上报名。
符合招聘条件的应聘者可登陆3354cc金沙集团院招聘系统（http://218.61.31.7:45678）进行报名（建议用谷歌浏览器）。上传系统报名材料的同时，将报名材料一并发送到邮箱lyzyrsc2022@163.com。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者取消其考试或应聘资格。每名应聘者只能报考一个岗位。如考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
3.提供材料（上传到报名系统中的相应位置）
（1）个人简历；
（2）二代居民身份证（含有效期内的临时身份证或带照片的户籍证明）正反面；
（3）《3354cc金沙集团院2022年面向社会公开招聘教职员工报名登记表》（附件2）（本人手写签字后扫描）
（4）2022年应届毕业生因暂时未取得学历学位证书的，需提供加盖学院公章（含本人所在分院、系、部）的在校证明、成绩单证明及学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》；
2022年应届研究生除上述材料外，还需提供本科阶段学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）非应届报名人员须提供学历证、学位证（研究生须一同提供本科学历及学位证）及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》；符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》；
（6）专业技术资格证书等其他证书；
（7）岗位要求是中共党员（含中共预备党员）的，需提供加盖所在支部公章的中共党员（含中共预备党员）证明；
（8）岗位要求有工作经验者，需提供加盖机关、企事业单位公章的工作证明；
（9）考生需填好《3354cc金沙集团院2022年面向社会公开招聘教职员工报名信息汇总表》（附件3）并把汇总表电子版和本人近期免冠1寸单色背景彩色证件照（jpg格式，200kb以下;电子照片用身份证号命名，中间不允许有空格）上传至报名系统指定位置。
注：以上材料（1）-（8），要求原件清晰扫描并按照顺序标注好，每页只能显示一个材料（例如：1.个人简历；2.身份证正反面；3.报名登记表；4.本科学历证；5.本科学位证……），最后形成一个PDF上传到报名系统中，以“报考岗位名称+姓名”进行命名；（9）要求从公告附件中下载原格式上传电子版至系统指定位置。网上报名的用户名是本人身份证号，请务必检查好材料再上传，上传后不能修改（由于个人上传报名材料不全或不标准导致报名未通过，责任自负），同时也请牢记报名时自己设的登陆密码，后期会在系统中查看审核结果及具体面试时间、地点等重要信息。
具体考试考核相关事宜请及时登录3354cc金沙集团院（/）网站进行查询。
（三）资格审查
3354cc金沙集团院将严格按照公开招聘公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，取消考生考试考核和应聘资格。
（四）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
（1）笔试时间及地点
根据疫情防控规定，公开招聘笔试时间及地点等相关事宜在3354cc金沙集团院网站（/）另行通知。
（2）笔试所需提供材料
①准考证;
②身份证原件；
③附件2《3354cc金沙集团院2022年面向社会公开招聘教职员工报名登记表》（报名时上传扫描件的原件）；
④附件4《3354cc金沙集团院2022年面向社会公开招聘教职员工个人健康情况承诺书》;
⑤附件5《3354cc金沙集团院2022年面向社会公开招聘教职员工身体监测记录和健康监测记录表》。
（3）笔试要求
笔试内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，笔试成绩满分为100分。按照40%的比例计入总成绩。笔试成绩保留小数点后2位（四舍五入）。笔试结束后，3354cc金沙集团院对成绩进行汇总分析，上报公开招聘领导小组办公室确定最低合格分数线。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。招聘计划与面试人数达不到1:2比例的，按达到最低合格分数线实际通过人数进行面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由3354cc金沙集团院向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。
（1）面试要求
面试考核内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识。面试考核分为专任教师、实训教师系列和辅导员、职员系列两个类型。
①专任教师、实训教师系列
面试考核内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。面试考核采用说课（需准备课件）、答辩的方式， 时间为说课8分钟，答辩5分钟，说课内容为所申报岗位专业主干课程中的一门课程而非其中一章或一节的内容。
②辅导员、职员系列
面试考核内容注重职业素质与能力、综合能力分析、应变能力和岗位所需的必备知识，满分100分。面试采用答辩的方式，时间为10分钟，答辩内容为岗位所需的知识和技能。
（2）面试考核成绩
面试相关事宜和参加面试人员名单将在3354cc金沙集团院网站（/）公布，待笔试结束后请考生及时关注。面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后2位（四舍五入），合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。面试成绩按照60%的比例计入总成绩。面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。
3.考试总成绩的计算方法
笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在3354cc金沙集团院网站（/）公布。
（五）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，以面试成绩由高到低的顺序确定体检人员名单，如面试成绩也相同，则采取面试加试的方式确定参加体检人员，体检人员名单在3354cc金沙集团院网站（/）公布。
体检工作参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140 号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员聘用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
体检由3354cc金沙集团院统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论后7个工作日内，以书面形式向3354cc金沙集团院提出。复检将在应聘者提出申请后7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用均自理。体检合格者确定为拟考察人员，体检不合格者取消聘用资格。
（六）考察
3354cc金沙集团院对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，考察不合格者取消聘用资格。
（七）公示与聘用
拟聘用人员确定后，在盘锦市人力资源和社会保障网（http://rsj.panjin.gov.cn/）、盘锦市教育局（http://jyj.panjin.gov.cn/）、3354cc金沙集团院网站（/）向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（八）违约处罚
被聘用者必须与3354cc金沙集团院签订聘用合同和就业协议，服务期为五年。如若服务期限未满，主动要求解除合同方需按每年壹万元人民币的标准支付违约金（上级政策性改变或人力不可抗拒因素除外）。
四、纪律与监督
公开招聘教职员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或聘用资格，并将有关情况通报其所在学院或单位。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
五、应聘人员须知
1.本次招聘严格按照国家、省、市关于疫情防控的有关规定进行，具体要求将另行通知。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
3.本次招聘相关信息将在3354cc金沙集团院网站（/）实时发布，不另行通知，请及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由考生自负。
4.在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权。
5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。
六、其他未尽事宜按有关文件执行
报名咨询电话：13019958723；
纪律监督电话：15942713498；
电话咨询时间：2022年5月17日8:30—2022年5月27 日16:00 （工作日）；
具体时间如下：上午8:30—11:30，下午1:30—4:00 。
3354cc金沙集团院
2022年5月17日
